Dalam lingkungan bisnis yang dipenuhi dengan persaingan yang ketat, peran Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) semakin krusial dalam menjamin kelangsungan serta keberhasilan perusahaan. Bagi perusahaan yang menghargai manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional, Ahli HRD Expert adalah opsi yang cerdas.
1. Memahami alur proses bisnis dan mencatatnya dengan cermat merupakan langkah yang krusial.
2. Susun Panduan Operasional dan sosialisasikan kepada semua karyawan.
3. Susun Tata Organisasi, Tugas Pekerjaan, dan Parameter Kinerja Kunci (KPI).
4. Pastikan bahwa Manager Anda memiliki kualifikasi yang cocok dengan kebutuhan jabatan yang tersedia.
5. Buat Buku Kompetensi, Peta Kompetensi Posisi, dan jalankan Pusat Penilaian Karyawan.
6. Implementasikan struktur perekrutan yang melibatkan seorang ahli rekrutmen di organisasi Anda, meskipun ia juga memiliki peran dalam bidang keuangan.
7. Bangun struktur pelatihan dengan merancang kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur.
9. Terapkan sistem upah yang mematuhi kebijakan pemerintah.
10. Buat panduan perusahaan dan kesepakatan kerja yang mengikat dengan tenaga kerja.
11. Daftarkan setiap karyawan ke dalam sistem asuransi Jamsostek.
12. Terapkan dan pertahankan Budaya Perusahaan yang telah Anda rancang dalam setiap kegiatan harian.
13. Terapkan rencana perjalanan karir untuk memberikan keyakinan kepada calon karyawan terhadap perusahaan Anda.
14. Bangun metode evaluasi kinerja yang efisien untuk meningkatkan hasil kerja.
15. Pimpin hubungan industrial dengan cermat, terutama ketika jumlah pekerja meningkat, pembentukan serikat pekerja mungkin terjadi.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Konsultan Hrd Expert Terbaik Di Bogor
Baca juga: Rental PC Desktop Bulanan Di Jakarta Selatan Hemat Biaya dengan Rental Komputer dan Laptop yang Praktis Kebutuhan akan komputer dan laptop di era digital semakin esensial untuk kegiatan profesional dan pribadi. Akan tetapi, pengeluaran signifikan seringkali diperlukan untuk akuisisi alat baru. Cara yang efisien dan ekonomis yang bisa Anda ambil adalah |
Tag :