Meningkatkan Efisiensi Membangun Sistem HRD yang Canggih

Bagaimana proses pembentukan sistem HRD yang efisien dan efektif?

Dalam lingkungan bisnis yang dipenuhi dengan persaingan yang ketat, peran Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) semakin krusial dalam menjamin kesuksesan serta kelangsungan hidup organisasi. Pilihan cerdas bagi perusahaan yang mengutamakan manajemen sumber daya manusia dengan cara yang profesional dan efektif adalah menggunakan layanan dari Ahli SDM Expert.

6285724841330

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Mempelajari proses bisnis secara mendalam dan mencatatnya dengan teliti sangatlah esensial.

2. Rancang SOP dan informasikan kepada seluruh personel organisasi. 

3. Kembangkan Struktur Organisasi, Job Desk, dan Indikator Kinerja Utama (KPI).

4. Harapkan bahwa Manager Anda memiliki kualifikasi yang memadai untuk posisi tersebut. 

5. Susun Daftar Keterampilan, Skema Jabatan Keahlian, dan jalankan Pusat Penilaian Kinerja.

6. Rancanglah sistem perekrutan yang melibatkan seorang profesional perekrutan, walaupun tanggung jawab utamanya terletak di bidang keuangan. 

7. Bangunlah sistem pelatihan dengan menyusun kurikulum untuk semua pelatihan yang diwajibkan di kantor Anda, termasuk semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alirannya. 

9. Susun struktur penggajian yang sesuai dengan kebijakan pemerintah. 

10. Buat norma-norma perusahaan dan kesepakatan kerja yang berlaku untuk seluruh pekerja. 

11. Registrasikan seluruh staf perusahaan ke dalam skema asuransi Jamsostek. 

12. Tetapkan Budaya Perusahaan dan terapkan aturannya setiap hari sebagai bagian dari operasional harian. 

13. Terapkan rencana pengembangan karir untuk memberikan keyakinan kepada calon karyawan terhadap perusahaan Anda. 

14. Bangun metode evaluasi kinerja yang efisien untuk meningkatkan hasil kerja. 

15. Mantapkan hubungan industrial dengan baik di saat jumlah karyawan meningkat, dapat terjadi pembentukan serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6285724841330

Jasa Konsultan Hrd Terbaik Di Depok

Tag :