Mengoptimalkan Sistem HRD Langkah Penting Menuju Keunggulan Kompetitif

Mengapa penting untuk terus mengembangkan dan menyempurnakan sistem HRD seiring berjalannya waktu?

Dalam dunia bisnis yang penuh dengan persaingan, fungsi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menjadi semakin penting untuk memastikan kesuksesan dan kelangsungan organisasi. Menyewa Jasa Ahli Manajemen SDM merupakan langkah cerdas bagi perusahaan yang mengutamakan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

6285724841330

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Memahami bagaimana bisnis beroperasi dan menuliskannya merupakan langkah yang diperlukan.

2. Buat SOP dan sampaikan penjelasan kepada semua anggota tim kerja. 

3. Buat Rangkaian Struktur Organisasi, Tugas Pekerjaan, dan Kriteria Kinerja Utama (KPI).

4. Penting bahwa Manager Anda memiliki keterampilan yang diperlukan untuk jabatan tersebut. 

5. Buatlah Kamus kompetensi, Peta Kompetensi Jabatan dan lakukan Assessment Center.

6. Rancang sistem rekrutmen yang melibatkan seorang ahli rekrutmen, walaupun tanggung jawab utamanya terletak di bidang keuangan. 

7. Implementasikan sistem pelatihan dengan menyusun kurikulum untuk setiap pelatihan yang diwajibkan di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Bangun sistem upah yang mematuhi regulasi pemerintah. 

10. Rancang norma-norma perusahaan dan perjanjian kerja untuk tim pekerja. 

11. Daftarkan seluruh anggota tim ke dalam sistem asuransi Jamsostek. 

12. Rancang dan terapkan Budaya Perusahaan Anda, jalankan kebijakan tersebut setiap hari. 

13. Buat strategi karir yang memberikan keyakinan dan kepercayaan kepada calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Bangun sistem penilaian kinerja yang efektif dan andal. 

15. Laksanakan manajemen hubungan industrial dengan efektif, terutama ketika jumlah pekerja meningkat, pembentukan serikat pekerja mungkin terjadi. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6285724841330

Konsultan Hrd Expert Professional Di Depok

Tag :