Membangun Tim Sukses Peran Sistem HRD yang Penting

Apa manfaat yang dapat dihasilkan dari implementasi sistem HRD yang tangguh?

Dalam lingkungan bisnis yang dipenuhi dengan persaingan yang ketat, peran Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) semakin krusial dalam menjamin kesuksesan serta kontinuitas perusahaan. Pilihan cerdas untuk perusahaan yang memberikan prioritas pada manajemen sumber daya manusia adalah menggunakan Jasa Ahli HRD.

6285724841330

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Mengetahui proses operasional bisnis dan mencatatnya secara rinci adalah hal yang penting.

2. Susun SOP dan informasikan kepada seluruh personel perusahaan. 

3. Kembangkan Rangka Organisasi, Tanggung Jawab Pekerjaan, dan Metrik Kinerja Utama (KPI).

4. Ingatlah bahwa Manager Anda harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan posisi. 

5. Susun Daftar Keterampilan, Skema Jabatan Keahlian, dan jalankan Pusat Penilaian Kinerja.

6. Rancang sistem rekrutmen yang melibatkan seorang ahli rekrutmen, walaupun tanggung jawab utamanya terletak di bidang keuangan. 

7. Bangun struktur pelatihan dengan merancang kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, melibatkan segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Terapkan sistem pembayaran gaji yang sesuai dengan aturan pemerintah. 

10. Buat norma-norma perusahaan dan kesepakatan kerja yang berlaku untuk semua karyawan. 

11. Daftarkan seluruh anggota tim ke dalam sistem Jamsostek. 

12. Implementasikan dan aktifkan Budaya Perusahaan yang telah Anda rancang setiap harinya. 

13. Bangun strategi perjalanan karir yang dapat meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Rancang kerangka kerja evaluasi kinerja yang solid untuk meningkatkan efisiensi. 

15. Pelihara keteraturan dalam hubungan industrial saat jumlah pekerja meningkat, kemungkinan terbentuknya serikat pekerja akan lebih besar. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6285724841330

Jasa Hrd Berpengalaman Di Tangerang

Tag :