Sumber Daya Manusia Membangun Sistem HRD yang Terdepan

Bagaimana membangun kesadaran organisasional akan pentingnya investasi dalam sistem HRD yang handal?

Di dalam dunia bisnis yang berkompetisi, tugas Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi semakin krusial sebagai penjamin kesuksesan dan keberlanjutan perusahaan. Layanan Ahli HRD menjadi pilihan bijaksana bagi perusahaan yang menghargai pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

6285724841330

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Pahami proses operasional bisnis dan buat catatan yang rinci dan terinci.

2. Rancang Pedoman Operasional dan berikan pemahaman kepada semua karyawan. 

3. Buat Struktur Kerja Organisasi, Job Desk, dan Parameter Kinerja Utama (KPI).

4. Pastikan keahlian Manager Anda sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. 

5. Buat Katalog Keahlian, Rangkaian Peta Jabatan, dan terapkan Senter Penilaian.

6. Rancanglah sistem perekrutan yang melibatkan seorang profesional perekrutan, walaupun tanggung jawab utamanya terletak di bidang keuangan. 

7. Buat sistem pendidikan dengan menyusun kurikulum untuk semua pelatihan yang diperlukan di kantor Anda, melibatkan seluruh jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Bangun sistem upah yang sesuai dengan regulasi pemerintah. 

10. Kembangkan pedoman perusahaan dan kontrak kerja yang mengikat bagi seluruh tim pekerja. 

11. Sertakan setiap karyawan dalam skema keanggotaan Jamsostek. 

12. Buatlah Budaya Perusahaan, jalankan Budaya Perusahaan tersebut setiap hari. 

13. Buat kerangka kerja karir yang memberikan keyakinan kepada calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Rancang kerangka kerja evaluasi kinerja yang solid untuk meningkatkan efisiensi. 

15. Pelihara keteraturan dalam hubungan industrial saat jumlah pekerja meningkat, kemungkinan terbentuknya serikat pekerja akan lebih besar. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6285724841330

Konsultan Hrd Terbaik Di Tangerang

Tag :