Dalam lingkungan bisnis yang dipenuhi dengan persaingan yang ketat, peran Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) semakin krusial dalam menjamin kesuksesan serta kontinuitas perusahaan. Bagi perusahaan yang menilai tinggi manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional, memilih Jasa Ahli Pengembangan SDM adalah keputusan yang bijaksana.
1. Pahami seluruh proses dalam bisnis dan dokumentasikan dengan seksama.
2. Buat Prosedur Operasional Standar (SOP) dan berikan penjelasan kepada seluruh personel organisasi.
3. Bentuk Susunan Kerja Organisasi, Tanggung Jawab Pekerjaan, dan Standar Kinerja Utama (KPI).
4. Pastikan keahlian Manager Anda sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
5. Bentuk Katalog Kompetensi, Garis Kompetensi Posisi, dan terapkan Pusat Penilaian Kinerja.
6. Implementasikan sistem perekrutan dengan menyediakan seorang ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun jabatannya juga mencakup bidang keuangan.
7. Bangun struktur pelatihan dengan merancang kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, melibatkan segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur.
9. Implementasikan sistem pembayaran gaji yang mematuhi ketentuan pemerintah.
10. Implementasikan aturan perusahaan dan persetujuan kontrak kerja dengan staf.
11. Daftarkan setiap karyawan ke dalam sistem asuransi kesehatan Jamsostek.
12. Terapkan dan pertahankan Budaya Perusahaan yang telah Anda rancang dalam setiap kegiatan harian.
13. Implementasikan rencana karir yang membangun kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini.
14. Rancang kerangka kerja evaluasi kinerja yang solid untuk meningkatkan efisiensi.
15. Tangani hubungan industrial secara profesional, terutama ketika jumlah pekerja bertambah, serikat pekerja bisa terbentuk.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Jasa Hrd Berpengalaman Di Bekasi
Baca juga: Kemitraan POM MIGOR Berkualitas Tangerang Strategi kemitraan yang tepat dapat mengubah wajah bisnis pom minyak goreng Industri minyak goreng terus beradaptasi dengan perubahan selera konsumen. Peran sentral dalam industri ini dimiliki oleh POM MIGOR, POM MIGO, dan Minyakita. Dengan fokus pada |
Tag :